「人事評価で悩んでいたら、これ！」

本日は「あしたのクラウド」をご紹介します。

あしたのクラウドは、他社にはない技術で

人事評価における課題解決を実現します。

機能だけではなく、ご利用いただくお客さまへ

「おせっかい」なほどの人事評価構築・運用支援もご用意しております。

ポイント

①いまの評価制度をそのまま再現できる

　4,000社に対応してきたカスタマイズ性の高さ。

　さらに、導入前に人事評価制度の見直しのアドバイスも可能。

②評価業務の負担を限りなく軽減できる

　使いやすいインターフェ－スで、あらゆる評価業務

　（データ集計・期日管理・給与通知）を自動化し、評価業務の負担を軽減。

③創業12年で培った、圧倒的なノウハウとナレッジ。

　人事評価のプロによる万全なサポート体制。

　・人事評価制度構築支援

　　創業12年、全国4,000社以上の導入実績に裏打ちされた

　　人事評価制度の構築・運用のノウハウで、あらゆる業種ごとの

　　人事評価制度構築にも対応し、経営で大事にしたい思いや経営課題をふまえ

　　人事評価制度の構築を支援。

　・人事評価制度運用支援

　　運用開始後も筆記試験・商品説明・プレゼン審査など、

　　2ヶ月間の厳しい認定試験をクリアし、各地に配置された「評価マイスター」が

　　おせっかいなほどお客さまをサポート。人事部がない会社、

　　人事専任のご担当者がいない会社でも人事評価の確実な運用が実現できます。

導入社数4,000社突破の「あしたのクラウド」が

人事評価の悩みをすべて解決します！

ぜひ検討ください。

「あっ！　これいい！！」と思ったら

ぜひベアコネまでご相談ください。

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「ベストアライアンスパートナー講座」はこちらをごください。

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「ベストアライアンスパートナー講座note有料マガジン」はこちらをご覧ください。

https://note.com/beaconne_oneteam/m/m6d6367bfdd5e

「ベストアライアンスパートナー講座note有料マガジン（講座のみ」も始めました！

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追伸

今週は出張もなく、

また外出も明日だけと言う

まるで家に閉じこもったかのような

生活をしております。

ただ、ほぼ会議で埋まっており、

休憩時間が取れないため、

次の会議が始まったら、

「すみません、トイレ行っていいですか～」と

行ってトイレ行く始末。

一日画面を見ているせいか、

かなり視力が弱くなったような気がしている

（単に老化現象のような気がしますが。。）

岩宮がお送りしました！