「市場に出回る前にアプローチする方法とは？」

本日は「YOUTRUST」をご紹介します。

「YOUTRUST」は、転職や副業はもちろんのこと、

大切なつながりや信頼の可視化、自らの可能性に気づける刺激や

機会が得られるキャリアSNSです。

「今後、人材の流動性は高まる」と9割を超える人が予測（※）する中で、

一人ひとりがキャリアに向き合うことができる機会や

キャリアに関する最新の情報をご提供します。

多くの企業様に「YOUTRUST」が選ばれる理由

POINT1　新たな母集団形成の実現

　他の人材紹介サービスには登録していないような、

　優秀なデジタル人材が多数存在。

　また、転職意欲が可視化されているので

　最適なタイミングでアプローチをかけることが可能。

POINT２　コスト削減を実現

　成果報酬型ではないため、採用できた分だけコストが減少。

　他サービス対比約50％程度のコストで現地メンバーから

　ハイクラス層までを採用可能。

POINT３　採用効率のアップ

　スカウト返信率は約30％と高く、スカウトの無駄打ちを解消可能。

　また、スカウト文章の添削サポートなど手厚い支援体制をご提供。

POINT４　定着率の改善

　企業とのマッチ度を重要視するユーザーと、

　直接コミュニケーションをとるため、

　採用のミスマッチが発生する確率が低い！

幅広い職種のユーザーが

アクティブに利用するキャリアSNSだから、

採用につながる出会いが見つかります。

優秀な人材の採用で困っている方、

転職市場に出回る前の優秀層にどこよりも

早くアプローチしたい方は

ぜひご検討ください。

「あっ！　これいい！！」と思ったら

ぜひベアコネまでご相談ください。

https://ssl.form-mailer.jp/fms/37bb3c5d755640

「ベストアライアンスパートナー講座」はこちらをごください。

https://www.beaconne.com/posts/categories/6669841/page/1?type=grid

「ベストアライアンスパートナー講座note有料マガジン」（毎月無料３０分面談付き）は

こちらをご覧ください。

https://note.com/beaconne_oneteam/m/m6d6367bfdd5e

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こちらからお申し込みください。

https://note.com/beaconne_oneteam/m/me754995393f8

追伸

先週の長野ツアーのご報告です。

無事、諏訪大社４社参りが終わりました。

各大社にて御朱印を頂き、４社目にて

「４社お参りしました」と言うと、

記念品の諏訪大社ロゴが入ったポーチを頂きました。

そして念願のスーパーツルヤに行き、

大量に果物や野菜、ツルヤオリジナルの食品を買い込み

宅急便で自宅に配送依頼しました。

りんご、なしは最高です。

新鮮でみずみずしく、これからも地方に行ったら

みやげは果物か野菜と決めている

岩宮がお送りしました！