「技術者教育で課題がある方に朗報！」

本日は「東京ITスクール」をご紹介します。

「東京」とありますが、全国に研修センターを持たれていて

オンサイトで技術教育を受けることが可能です。

オンライン研修も独自のツールを利用されており、

コロナ前から実施されています。

新人研修からJavaやC#のプログラミング研修、

受託案件体験型の Java研修 もあり、

実践型の教育も可能です。

中でも新人向けに筆者の大好きな

「7つの習慣」を取り入れたコースもあり

主体的に動く、ゴールに向けた計画を立てる、

優先順位をつけられる社員に育てることが可能です。

助成金申請のサポートもして頂けるので、

国の助成金制度を活用することで、

研修コストを大幅に削減できます。

また、

・リーダーが育たない

・辞めてしまう／休職してしまう

・ヒューマンスキルが身につかない

・エンジニア採用がうまくいかない

などの課題がある方には

階層別にキャリアアップが図れる

「キャリデザ」という研修もあります。

ぜひご検討ください。

「あっ！　これいい！！」と思ったら

ぜひベアコネまでご相談ください。

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「ベストアライアンスパートナー講座」はこちらをごください。

https://www.beaconne.com/posts/categories/6669841/page/1?type=grid

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https://note.com/beaconne_oneteam/m/m6d6367bfdd5e

追伸　

先週の追伸で「あちこち」と書いたつもりが

「あいこち」と間違って記載しておりました。

「あいこちって何？」って思われた方も多いのでは

と思います。申し訳ございませんでした。

では、仕切り直して本日の追伸ですが、

先週元ボスと飲みに行った際、

「不適切にもほどがある」の話題になり、

現在のコンプラ問題やネット炎上を取り上げ

昭和世代から見た対応に対して共感するねと

おっさんのあるある会話で盛り上がった

岩宮がお送りしました！