「技術者教育で課題がある方に朗報!」
本日は「東京ITスクール」をご紹介します。
「東京」とありますが、全国に研修センターを持たれていて
オンサイトで技術教育を受けることが可能です。
オンライン研修も独自のツールを利用されており、
コロナ前から実施されています。
新人研修からJavaやC#のプログラミング研修、
受託案件体験型の Java研修 もあり、
実践型の教育も可能です。
中でも新人向けに筆者の大好きな
「7つの習慣」を取り入れたコースもあり
主体的に動く、ゴールに向けた計画を立てる、
優先順位をつけられる社員に育てることが可能です。
助成金申請のサポートもして頂けるので、
国の助成金制度を活用することで、
研修コストを大幅に削減できます。
また、
・リーダーが育たない
・辞めてしまう/休職してしまう
・ヒューマンスキルが身につかない
・エンジニア採用がうまくいかない
などの課題がある方には
階層別にキャリアアップが図れる
「キャリデザ」という研修もあります。
ぜひご検討ください。
「あっ! これいい!!」と思ったら
ぜひベアコネまでご相談ください。
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「ベストアライアンスパートナー講座」はこちらをごください。
https://www.beaconne.com/posts/categories/6669841/page/1?type=grid
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https://note.com/beaconne_oneteam/m/m6d6367bfdd5e
追伸
先週の追伸で「あちこち」と書いたつもりが
「あいこち」と間違って記載しておりました。
「あいこちって何?」って思われた方も多いのでは
と思います。申し訳ございませんでした。
では、仕切り直して本日の追伸ですが、
先週元ボスと飲みに行った際、
「不適切にもほどがある」の話題になり、
現在のコンプラ問題やネット炎上を取り上げ
昭和世代から見た対応に対して共感するねと
おっさんのあるある会話で盛り上がった
岩宮がお送りしました!
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